1月18日下午，集團黨委書記、董事長、審計委員會主任李水平主持召開2022年集團審計委員會第一次全體會議，集團黨委副書記、總經理、審計委員會第一副主任駱軍，黨委委員、常務副總經理、審計委員會副主任郭禮燦，黨委委員、紀委書記、審計委員會副主任萬美保，集團審計委員會成員湯洪潮、邵小虎、劉軍、羅賢慧、姜國根、邵曉波參加會議，集團審計委員會辦公室成員列席會議。

會議聽取了《集團審計委員會辦公室2021年度工作匯報》，審議通過了《集團公司2022年度內部審計項目計劃》、《集團審計委員會工作規則（修訂）》、《集團審計委員會辦公室工作細則（修訂）》和《集團公司內部審計制度（修訂）》。

會議指出，集團審計委、審計辦要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于審計工作的重要指示，不斷提高審計工作能力和水平，全面履行好審計監督職責，要敢于動真碰硬，主動擔當作為，突出重點，關注企業核心問題,充分發揮審計工作“查病、治病、防病”的體檢作用，為集團公司高質量發展提供有力監督保障。

李水平董事長對集團審計辦2021年的工作給予了高度肯定，就進一步做好集團公司2022年內部審計工作，提出了三點意見：一是進一步完善內部審計管理體制。集團公司所屬企業多，任務重，可分步驟推動直屬企業設立內部審計機構，由集團審計辦加強對直屬企業內部審計機構管理，逐步建立集團本部與直屬企業內部審計的兩級聯動機制，強化內部審計工作的統一管控，統籌審計力量，拓展審計監督的廣度和深度。二是進一步加強審計人才隊伍建設。審計工作業務涉及面廣、專業性強，對從業人員個人素養要求高，可通過采取集中學習、以審代訓等方式加強對審計人員的培訓，不斷提升審計人員的綜合素質，同時在對外招聘時優先考慮審計工作需要，盡快引進具備專業知識和工作經驗的高素質審計人員，壯大集團審計人才隊伍。三是進一步強化審計整改落實力度。審計發現問題不是目的，整改落實促進管理才是重點。要從嚴從實做好審計發現問題整改，切實把審計監督與黨內監督等各方面監督結合起來，壓實整改主體責任，強化部門協同力度，確保審計整改取得實效，維護審計監督嚴肅性和權威性。（文/圖 風控稽核部朱紅云）